Booster vos talents
B-Efficient se positionne comme une alternative aux grandes sociétés de consultance, groupes RH et indépendants en offrant des services en ressources humaines personnalisés et adaptés tant aux PME qu’aux grandes entreprises.
B-Efficient est une entreprise de services et de conseils en gestion des ressources humaines. Elle a démarré ses activités en 2014 par le training et le coaching. En 2017, Anne-Françoise Peigneux et Philippe Depaepe se sont associés pour étendre les activités afin de proposer des solutions personnalisées, flexibles et compétitives aux entreprises dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
Avec une équipe constituée d’une dizaine d’experts (juristes, formateurs, avocat, coachs certifiés, médiateur et consultants en Ressources humaines), B-Efficient vous propose des solutions pratiques et pragmatiques pour booster l’engagement de vos collaborateurs et pour assurer la croissance de votre entreprise.
B-Efficient est une entreprise labellisée par la Région wallonne pour les chèques entreprises
« En créant la société B-Efficient, nous avons voulu créer un écosystème en gestion des ressources humaines pour les entreprises ».
Nos objectifs :
- Aider les entreprises à rendre leur gestion des ressources humaines plus efficiente.
- Aider les personnes à identifier leurs motivations de carrière afin de les mettre sur la bonne voie professionnelle et qu’elles aient envie de donner le meilleur d’elles-mêmes.
- Développer les compétences en leadership des cadres pour qu’ils soient un exemple à suivre pour leurs collaborateurs et que ces derniers aient envie de les suivre dans leurs objectifs.
- Transmettre notre savoir pour permettre à tout un chacun de se développer.
Nos atouts :
- Une approche personnalisée et pro-active.
- Des experts disposant de certifications reconnues et d’une longue expérience dans leur domaine.
- Le pragmatisme, la flexibilité et l’efficience.
- Le multilinguisme (FR/NL/ANGL).
- Des tarifs compétitifs.
Des valeurs fortes qui nous unissent :
- Professionnalisme
En tant qu’expert, gérer les missions avec méthode et rigueur dans le respect des engagements et des normes de qualité.
- Respect
Respecter toutes les parties prenantes, les délais et les engagements définis.
- Intégrité
Gérer les missions avec honnêteté, déontologie, dans le respect de l’éthique et de la diversité.
- Confiance
Gagner la confiance des clients, en être le garant afin de travailler en toute transparence et sérénité.
- Engagement
S’engager envers le client, dans la durée afin d’atteindre les résultats attendus en s’impliquant pleinement. Faire preuve de flexibilité.